Start initiatief

Het Grootste Kennisfestival van Nederland
Bas Kodden

{{ activeItem }}

Bas Kodden

Onderdeel van:

Onderdeel van:

'1x Winnen… Is Niet Goed Genoeg': Het Zeigarnik Effect

Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl anderen uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte? Vergeet alles wat je dacht te weten over het aannemen en (door)selecteren van medewerkers. Het zit anders in elkaar dan je dacht. Het geheim van winnende personen en teams blijkt te zitten in de combinatie van slechts enkele prestatiekenmerken. Kenmerken waar – vreemd genoeg – veel organisaties juist niet op selecteren en bouwen. Maar dat gaat veranderen. Want Bas Kodden, auteur van het boek Wordt een HELD, betreedt tijdens het festival het podium.

Hij komt met verrassende onderzoeksuitkomsten, die een bom leggen onder het aanname- en selectiebeleid van veel Nederlandse bedrijven. De huidige manier van werven, aannemen en promoveren lijkt voor veel organisaties juist een averechts effect te hebben: het uiteenvallen van ooit winnende teams. Plus daarbij stilstand of zelfs het vertrek van voormalig veelbelovende talenten. Het roer moet radicaal om. Hoe? Dat gaan we horen. Bas daagt je uit én motiveert je om het beste uit jezelf en uit je teams te halen. Eenmaal winnen is niet goed genoeg. En als je eenmaal een systeem hebt bedacht om je doelen ook te kunnen bereiken……dan ontstaat het Zeigarnik-effect. Het wat…vraag je je misschien af. Het Zeigarnik-effect: bewust, onbewust… bekwaam!

www.hetgrootstekennisfestivalvannederland.nl



Downloads

Evenementen Innovatie en technologie
Laatst bewerkt op: 20-06-2017

Start aangesloten beweging

Initiatief

Wat vind jij?

Foto toevoegen
Voorvertoning van uw bericht

Voeg commentaar toe informatie

Anoniem
Anoniem Expert 22-09-2019 7:36

{{comment.txt}}

afbeelding bijlage

Voeg commentaar toe preview

Preview: Sluit

Heb jij ook een geniaal idee?

Dit is de plek waar mensen met ideeën samenkomen!

Start initiatief